職場生存必修課：從霸凌中找回力量
成果分享
◆ 研習目的:
一、解析新聞案例與法律要件，掌握霸凌定義與修法趨勢，建立辨識判準以精確區分合理管理與不法侵害。
二、研習司法判例與調查蒐證技巧，釐清霸凌成立關鍵因子，確保行政處置符合程序正義與法定程序。
三、融合心理界線視角提升溝通應對與預防知能，在行政實務中建立健康互動，落實友善職場之專業防護。
◆ 研習日期:
115年07月20日（星期一）：08:40～16:20。
◆ 研習地點:
國立屏東大學民生校區五育樓十樓【多功能教室】。
◆ 研習講師:
林怡廷/襄澤法律事務所 合署律師
蘇益賢臨床心理師/初色心理治療所專任心理師暨榮譽副所長
◆ 課程表:
| 時間 |
主題 |
| 上午場 |
從法律構成要件角度， 剖析職場霸凌定義與近期修法趨勢 從司法與調查實務角度， 談職場霸凌案例解析與行政調查程序 |
| 下午場 |
從心理界線角度， 剖析職場人際關係與霸凌/不法侵害現象 從心理界線角度， 談職場霸凌/不法侵害之預防與風險管理 |
◆ 活動花絮:
